Série Leadership in Practice pour leaders intermédiaires : les conversations de coaching
Un programme public, ouvert à tous, pour les pédagogues qui recherchent des compétences en leadership concrètes.
Troisième thème de notre série Leadership in Practice, ce programme ouvert porte sur les conversations de coaching, l’un des outils les plus puissants à la disposition des leaders intermédiaires. Il permet aux leaders de développer les talents de leur équipe, de puiser dans leur style de coaching naturel et d’apprendre auprès d’un coach professionnel en leadership. Notre série Leadership in Practice mise sur le développement des compétences par la pratique, la réflexion et l’application concrète.
Ce programme de leadership souple est multimodal : des animateurs et des coachs professionnels vous accompagnent au fil d’une série de séances qui relient l’apprentissage à des gestes concrets à poser dans votre travail quotidien. Vous y trouverez des stratégies et des pistes pour développer votre leadership et votre style.
Le programme combine
- 3 ateliers virtuels de 2 heures
- 2 séances de coaching virtuel de 60 minutes
- 6 mois d’accès au programme Speak Like a Leader, propulsé par l’IA
Objectifs d’apprentissage
- Puiser dans votre style de coaching naturel pour mener de bonnes conversations de coaching
- Vous exercer à adapter votre style de coaching aux besoins de chaque personne
- Apprendre l’art du coaching en observant un coach professionnel à l’œuvre
Dates de début
Conversations de coaching – mars 2027. Dates et heures à confirmer.
Pour qui : les leaders intermédiaires du préscolaire, du primaire et du secondaire.
Coût : 960 $. Tarif hâtif : 850 $.
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