Ce que notre travail change
Quand les leaders grandissent, leur entourage le ressent. Les équipes fonctionnent mieux. Les organisations se renforcent. Les collectivités sont mieux servies.
Nous travaillons avec des leaders et des organisations du milieu de l’éducation, de l’enseignement postsecondaire et du secteur à but non lucratif, parce que nous croyons qu’un grand leadership bâtit quelque chose de plus solide, non seulement pour les personnes présentes, mais aussi pour le monde qui les entoure. Nous mesurons cette différence avec rigueur : nous suivons la progression du leadership afin que l’impact soit visible, et pas seulement ressenti.
26 000+
Leaders accompagnés
800+
Programmes réalisés
99,6 %
Des personnes participantes ont amélioré leur leadership
98 %
Recommanderaient BTS Spark à un collègue
400
Coachs dans le monde
50
Langues
Le coaching au service de la réussite étudiante dans l’enseignement postsecondaire, avec Anglia Ruskin University
Des ateliers de compétences en coaching pour 379 tuteurs en développement personnel, à l’appui du nouveau modèle de tutorat d’Anglia Ruskin University.
Lire l’étude de casRedonner, partout dans le monde
Le travail de BTS Spark va au-delà du développement du leadership. Partout dans le groupe BTS, nos équipes donnent de leur temps, de leurs compétences et de leurs ressources à des communautés du monde entier. Cela comprend notre partenariat avec Sparkassenstiftung, qui offre des programmes d’apprentissage expérientiel en affaires ayant rejoint plus de 197 000 personnes dans des économies en développement, ainsi que notre soutien à AvoVision, en Afrique du Sud, qui a formé plus de 637 000 membres de collectivités depuis 2009.
Nous publions chaque trimestre un rapport d’impact social qui présente la portée et les résultats de ce travail.
Télécharger le rapport du T1 2026Télécharger le rapport du T2 2026
